QUAL O CUSTO DE UM FUNCIONÁRIO PARA O MEI?

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Olá pessoal! Você sabe qual o custo de um funcionário para o microempreendedor individual? Vamos falar sobre esse tema. Se você quer ficar por dentro desse e outros assuntos, clique aqui e se inscreva no nosso canal do YouTube.

Como você já deve saber, o MEI pode contratar um funcionário para auxiliá-lo nas suas atividades. Esse funcionário pode receber o salário mínimo nacional ou o piso salarial da sua categoria. Portanto, é importante o titular do MEI ficar ligado á essas questões. Um dos pontos importantes é saber que mesmo tendo um empregado, o faturamento não pode ultrapassar os R$ 81 mil no ano.

QUAL O CUSTO DE UM FUNCIONÁRIO PARA O MEI?

Então você já sabe que o MEI pode sim ter um empregado. Mas o que muita gente não sabe é qual o custo de um funcionário para o MEI.

Um empregado com salário mínimo de R$ 1.212,00 terá então os seguintes custos para o empregador:

  • Salário mensal: R$ 1.302,00
  • Depósito mensal do Fundo de Garantia – 8%: R$ 104,16
  • Recolhimento mensal INSS patronal – 3%: R$ 39,06

Custo mensal total do funcionário: R$ 1.445,22

COMO FAZER A CONTRATAÇÃO?

Após definir qual será o valor do salário do funcionário, faça uma seleção dos candidatos quem melhor se encaixam na função que será desempenhada. Após isso, peça a ele os documentos necessários para fazer o registro: carteira de trabalho, cartão do PIS, RG, CPF, título de eleitor, certificado de reservista, atestado médico admissional, certidão de nascimento ou casamento dele e dos filhos (caso tenha). Em seguida, envie toda essa documentação para uma contabilidade especializada que fará o registro deste colaborador com total segurança.

A carteira assinada possibilita ao empregado ter acesso à diversos benefícios. Dentre eles estão, auxílio maternidade, aposentadoria por idade e por invalidez e auxílio doença. Ou seja, ter empregado sem registro é prejudicial tanto para a empresa, quanto para o empregado.

Acima de tudo quando você decide empreender, procure um profissional da contabilidade. Este poderá ajudá-lo a abrir seu negócio com segurança. Da mesma forma, você que já empreende. 

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Em conclusão, abrir empresa ou contratar empregado sem um bom profissional da contabilidade é certeza de que você terá sérios problemas.

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